打工转行选汽修，事业发展攀高峰

据某网站实名调查显示，有85.8%的基层打工者想转行，而他们转行的原因也多种多样：33.7%的打工者转行的原因是追求工作的新鲜感，想尝试不同的工种;而有28.3%的人则因为工资低而转行;24.9%的人是想追随自己的职业理想;另有13.1%的人认为原先的工作技术含量低，希望能找到一份能够学到技能的工作。

安徽万通集知识、技术、能力、素养四位一体的教育体系培养**汽修人才

那么，对于转行的打工者而言，什么行业更适合他们发展呢?记者在采访调查中了解到，有近一半的打工者向往能够学到技能的工作，加之当下技能人才的缺乏，因此对于在经验和上都不具备优势的基层打工者而言，技能型行业是跳槽和转行的不二之选。

记者在采访调查中获悉，随着国内汽车保有量的持续增长，汽修人才缺口与日俱增。许多车企为了招揽到合格的汽修人才，不得不在薪资标准上一再加码，目前很多高级技师月收入都过万元，专业维修高档进口车的高级技师月收入甚至可达几万元，由此可见，在汽修行业，无论是发展前景还是薪资水准，都符合转行打工者的职业预期。

打工转行选汽修，事业发展攀高峰

那么，打工者们如何才能成功转行，并在汽修行业中获得长久发展的能力呢?记者获悉，虽然当前汽修人才十分紧缺，但是车企对于专业人才的要求却不降反升。为了保证车主们的行车安全，车企对于汽修人才的技术和职业素养要求都十分严格，集技能与素养于一身的复合型汽修人才是大多数车企为青睐的人才类型。

而基于企业对汽修人才的需求，国家也将汽修教育定为紧缺型人才培养项目，要求高校尽可能贴近企业需求，培养对口适销的应用型人才。对此，许多汽修院校都针对行业需求，推出了一系列创新型的教育方法。安徽万通汽车专修学院作为国内汽修教育的标杆院校，始终关注市场动态，以培养符合市场需求的高级汽车人才为目标，充分实现了理论教学实践化、实践教学实战化、素质教育职业化，为学生构建了集知识、技术、能力、素养四位一体的教育体系。不论是意欲转行的基层打工者，还是热衷汽修行业的汽车爱好者，都在安徽万通独特的教育模式下，找到了事业发展的新契机。