在这个日新月异的时代
技术革新正以以前所未有的速度
改变着我们的生活和工作方式
一系列新职业应运而生
成为引领潮流的新标签
新职“入编”新机遇
人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布19个新职业和28个新工种纳入国家职业分类大典。
这一批“入编”的新职业,半数以上与新质生产力密切相关。如紧跟前沿技术的“智能网联”职业:智能网联汽车测试员、智能网联汽车装调运维员、工业互联网运维员等;数字经济孕育的全新岗位:网络主播、用户增长运营师等。
红利时代,“智”控未来
以智能网联汽车为例,当前新一代汽车基本都搭载有车载传感器、控制器、执行器等装置,并融合现代通信与网络技术,实现了车与人、车与车、车与路、车与后台等智能信息交换共享,从而实现了安全、舒适、节能、高效的行驶,并具备自动驾驶的能力。
而“智能网联汽车装调运维员”就是一个集装配、调试、检测、运维等多项技能于一身的职业,“智能网联汽车测试员”则需要确保智能网联汽车的性能和质量。
随着新能源汽车的普及,拥有智能网联技术的人才需求只会越来越大,他们既要掌握新能源汽车检测等相关技能,同时也要了解车辆、通信、传感、控制等多个领域的先进技术。行业壁垒高,可替代性小,妥妥的“铁饭碗”!
智能数字潮
同样,机电一体化已是现代工业发展的必然趋势,通过引入控制系统、机器人技术、传感器网络和数据分析等先进技术,实现生产过程的智能化和自动化,像“工业互联网运维员”、“工业自动化工程师”这类职业未来的就业前景将十分广阔。
“智能”与“数字”已经成为当前就业的高频词,新职业不断涌现,折射了经济社会发展的新变化、新趋势。
如何把握机遇,乘机而上?
专业有前景
安徽万通根据市场需求,开设了汽车智能网联、汽车新能源技术、新媒体运营、轨道交通运营、机电一体化等热门专业,所设专业都是顺应时代发展所需,未来有前景的专业。
师资力量强
学校有一支结构合理、专业技术强的教师队伍,引进来自大型企业、行业协会和合作企业工作经验丰富,具备扎实的理论知识和企业实践经验的技术人才,打造“双师型”教师团队,定期组织教师培训学习,确保技术掌握与市场同步。
就业有保障
学校与企业合作,订单式人才培养模式,定期会组织校园招聘会、企业宣讲会等,学生也会定期到企业进行学习,毕业能够更好地就业。
19个新职业“入编”
多元职业营运而生
这是属于我们的时代机遇
勇敢迈出步伐,铺设自己的辉煌之路
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